СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ПРОГРАММА
«Психология и экономика»

Цель программы: представление элементов Технологии Управления, позволяющей наиболее эффективно решать задачи планирования и управления на основе знания физических, психологических и метапсихологических законов деятельности людей и организаций.

Участники: руководители организаций, руководители подразделений организации.

Форма проведения: представление психологической концепции технологии планирования и управления, тренинг в парах.

Конечный результат: руководитель, обладающий способностью понимать основы психологических законов планирования и управления организацией, а также знающий законы управления сотрудниками организации, приводящие к достижению выдвинутых целей.

Продолжительность программы: 24 часа (три дня по 8 часов).

ПРОГРАММА

День I

СЕМИНАР-ТРЕНИНГ

«Эмоции и финансы»

Теория

1. Введение в программу.
2. Управление с точки зрения волновой теории. Энергоинформационное поле (ЭИП) человека и организации. Законы энергоинформационных процессов.
3. Управление нового времени – управление не телом, а энергоинформационным полем человека. Поощрение и наказание с позиций волновой теории. Управление как расширение осознания руководителя и работников.
4. Управление через постулирование (мыслетворчество). Каждый член организации управляет только тем, что входит в его энергоинформационное поле.
5. Новое понимание работника организации: каждый сотрудник – руководитель своего поста. Повышение управляемости организацией через повышение самоуправления работников.
6. Типология позиций в бизнесе (работник, предприниматель, руководитель, инвестор). Движение руководителя к свободе и творчеству.
7. Ступени развития персонала организации как этапы расширения осознания и степени самоуправления работников.
8. Корпоративная культура, ее сущность, создание и роль в эффективной деятельности организации. Создание мыслеобраза «Я =организация».
9. Шкала эмоциональных состояний. Отражение эмоционального состояния руководителя на эффективности организации. Закон резонанса эмоциональных вибраций и его проявление во внутренней жизни организации и контактах с бизнес-партнерами.

Тренинг

1. 1. Управление посредством энергоинформационных потоков (Шкала состояний человека).

Диагностика

Экспресс-диагностика скрытого ресурса руководителя (подробнее).

День II

СЕМИНАР-ТРЕНИНГ

«Сферы жизни и финансовое планирование»

Теория

1. Теория денег и наука экономика.
2. Сферы жизни и их влияние на планирование финансовых потоков.
3. Управление и Понимание (Треугольники ЗОУ, ОРС и треугольники деградации).
4. Управление информацией, энергией и материей посредством постулирования (мыслетворчества).
5. Помехи в Управлении – противо-намерения и противо-постулаты.

Тренинг

1. Работа с информацией. Что такое модель-демонстрация.
2. Планирование и Сферы жизни.
3. Создание модели-демонстрации собственных Сфер жизни.

Диагностика

Экспресс-диагностика энергоинформационного поля на наличие подсознательных преград в планировании и управлении финансами (подробнее).

День III

СЕМИНАР-ТРЕНИНГ

«Законы подобия в финансовых структурах»

Теория

1. Законы подобия.
2. Руководитель в организации. Организация как проекция руководителя. Проблемы руководителя – проблемы организации.
3. Взаимовлияние внешних и внутренних структур. Влияние организации на состояние руководителя. Проблемы организации – проблемы руководителя.
4. Как гармонизировать отношения руководителя и организации (подробнее).

Тренинг

1. Что такое модель-демонстрация. Модель как отражение структуры и способ выявления уязвимых и сильных сторон организации.
2. Правила построения модели-демонстрации организации.
3. Создание модели-демонстрации собственной организации
4. (индивидуальная работа).

Диагностика

Сопоставительный анализ модели-демонстрации организации и результатов экспресс-диагностики ресурсного состояния руководителя. Рекомендации и предложения по повышению эффективности деятельности организации.

ВСЕ Тренинги-ПРОГРАММЫ