ЦИКЛ III. УСПЕХ В ОРГАНИЗАЦИИ
Процесс 3. ПРОВЕРКА НА БЕЗОПАСНОСТЬ
Всем известно, что у человека существуют сознание и подсознание. Сознание – это область контролируемых человеком процессов (то, что мы можем вспомнить, проанализировать), бессознательное – то, что зачастую контролирует нас (подробнее). Когда возникают проблемы, ответы мы ищем там, где искать их легче и часто не задумываемся о возможных подсознательных источниках этих проблем.
У человека в подсознании может быть информация или своего рода программа (установка), которая в определенные моменты активизируется и приводит к тому, что он неосознанно будет препятствовать сам себе и другим в достижении поставленных целей, будет разрушать команду, создавать напряженность и склоки в коллективе.
Эти неосознаваемые программы невозможно контролировать, а результаты их действия бывают самые разрушительные. Вы можете наблюдать эти результаты повсеместно – и в деловой, и в семейной, и в общественно-политической жизни. Тем более невозможно предвидеть такие «подводные рифы» в подсознании своих партнеров, сотрудников, подчиненных (подробнее).
Цель процесса: выявить подсознательные причины проблем и неудач и провести коррекцию.
Достигаемые результаты: устранение неосознаваемых преград достижения целей и предпосылок будущих неудач и провалов у руководителя и его подчиненных; восстановление способности стабильно добиваться поставленных целей.
|